CAPACIDADES QUE HMS AYUDA A DESARROLLAR EN LAS ORGANIZACIONES

Si utilizamos la metáfora de un sistema solar para explicar la evolución trascendente, entonces el "sol" es representado por el Propósito Trascendente de la organización y que da energía, luz y es el centro de gravedad de todo el sistema.

Alrededor del Propósito Trascendente, identificamos tres órbitas que representan las dimensiones fundamentales de la persona y de la organización:

a) la del Ser con sus respectivas capacidades ilustradas como planetas,

b) la del Hacer con capacidades específicas y

c) la del Trascender, en la cual los planetas son los beneficios simultáneos que la organización debe generar para sus clientes, accionistas, empleados, sociedad y para el medio ambiente.

Haz click en la capacidad que desees consultar